Discutere dell’articolo 18, dice Carlo De Benedetti.
Secondo De Benedetti, va fatta una modifica normativa che renda la disciplina piu «efficiente ma non cancelli la ratio del divieto di licenziamenti individuali discriminatori». Non è indecente – aggiunge – che un’azienda debba ritrovarsi al lavoro uno che ha licenziato dieci anni prima? Lo spirito dell’articolo 18 è da mantenere, le modifiche vanno fatte nell’efficienza», aggiunge. E conclude: «Ma vendere questa roba come flessibilità è una solenne menzogna».
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